信頼を得るためにやっておく4つのこと

私の元に、こんな手紙が届いたのは、先ほどの事だった。

『あのぉ、信頼を得るためにはどうしたら良いですか？』
『できれば、簡単に教えてくれると、助かっちゃう感じです』

私はこの手紙を破り捨てることができなかった。

そこで私は、何となく4つくらいなら許してくれるかな？
と考え、4つの方法としてまとめることにした。

まず、何においても、基本を覚えることが先決です。
基本を覚えるからこそ、基本を崩すことができます。
ですから、まずは基本に忠実にやるってことです。

どんなに小さなゴミでも、落ちてたら拾う。
みたいに、誰かが見てようが見ていまいが、本当に小さいなぁと思うことでも、きちんとやります。
必ず誰かが見てますし、評価されますよ。

正論を言うのとは少し違います。
が、正論を言って、その通りにやることは、良いことだと思います。
多くの人は、正論だけ言って、あまりやりませんからね。
というか、そもそも、行動に移すのが遅い！
いや、それとこれとは関係ないか(^^ゞ

これはまぁ、言わずもがなですね。
ただし、便利屋になってはいけません！
誰かに言われてやるのではなく、自分からやりましょう。
じゃないと、積極的にやるということにはなりません。

信頼関係がないと、色々なことに支障が出る。

何かを伝えようと、一生懸命説明したとする。
信頼関係があれば、伝わることも多い。
しかし、信頼関係がないor弱いと、聞く耳すら持たない場合がある。

私は、そんな風に考えをまとめてみた。

しかし、何ということなのだ！
手紙の送り主が、返信先と名前を書いていないため、出せない返事となった。

でも本当は、手紙が届いたというのは、嘘だ。
何となく、そういう感じでブログを書けば、面白いのではないか？
そう感じたから、嘘をついたのだ。

しかし、信頼を得る方法は嘘ではない。
ぜひ試して欲しい。

仕事でも何でもいいんですけど、何かこう、向かってる方向が違ってる？なんて思うことはないでしょうか

何か提案をしたとしましょう。「いやぁ、それは素晴らしい！やっちゃいましょう」と、全員

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